Research

研究業績Research

論文・著書・学会報告などの一覧です。A list of publications, book chapters, and presentations.

Journal articles (English)英語論文(査読付き)Peer-reviewed (English)
  1. Ishida, S., & Iwasawa, K. (2025). Budgetary Participation and Top Managers’ Earnings Forecasts. Journal of Management Accounting Research, 37(2), 95–120. Link ↗
  2. Ishida, S., & Kochiyama, T. (2024). Institutional Shareholder Services’ Proxy Voting Guidelines and ROE Management. European Financial Management, 30(1), 375–402. Link ↗
  3. Chang, H., Ishida, S., & Kochiyama, T. (2024). Management Forecasting Ability and Predictive Ability of Dividend Changes for Future Earnings. Journal of Accounting, Auditing and Finance, 39(1), 304–331. Link ↗
  4. Ishida, S., Ogoe, S., & Suzuki, K. (2023). Earnings Management, Horizon Problem, and Advisor Posts for Retiring CEOs. Pacific-Basin Finance Journal, 78, 101972. Link ↗
  5. Ishida, S., & Kochiyama, T. (2023). Unnatural Selection of Outside Directors: Consequences of Japanese Corporate Governance Reforms. European Financial Management, 29(2), 487–516. Link ↗
  6. Ishida, S., Kochiyama, T., & Shuto, A. (2021). Are More Able Managers Good Future Tellers? Learning from Japan. Journal of Accounting and Public Policy, 40(4), 106815. Link ↗
  7. Chang, H., Ishida, S., & Kochiyama, T. (2018). Evaluation of Managerial Ability in Japanese Setting. The Japanese Accounting Review, 8, 1–22. Link ↗
English英語論文(査読無し)Non peer-reviewed (English)
  1. Ishida, S., Ito, K., & Kochiyama, T. (2023). Determinants and Consequences of Endorsement for the TCFD: Evidence from Japanese Listed Firms. Hitotsubashi Journal of Commerce and Management, 57(1), 32–53. Link ↗
Working papersワーキングペーパー(英語)Working papers (English)
  1. Ishida, S., Shuto, A., & Kuroki, M. (2026). Does Board Gender Diversity Improve Other Diversity Issues? The Case of Disability Diversity Compliance and Washing. SSRN. Link ↗
  2. Aoki, Y., Ishida, S., Jin, M., & Yoneda, T. (2025). Machine Learning versus Management Earnings Forecasts. SSRN. Link ↗
  3. Ishida, S., Iwata, K., Kochiyama, T., & Nakamura, R. (2025). Do Managers Provide Optimistic Forecasts Following Debt Covenant Violations? SSRN. Link ↗
  4. Ishida, S., & Kochiyama, T. (2026). Former CEO Directors and Management Forecast Accuracy. SSRN. Link ↗
Journal articles (Japanese)日本語論文(査読付き)Peer-reviewed (Japanese)
  1. 石田惣平・高橋大樹 (2023)「株式分割がもたらす経済的帰結」証券アナリストジャーナル 61(12), 106–118. Link ↗
  2. 石田惣平・蜂谷豊彦 (2021)「経営者交代と業績予想情報」現代ディスクロージャー研究 (18), 1–36. Link ↗
  3. 石田惣平 (2020)「経営者の在任期間と業績予想の正確度」会計プログレス (21), 63–79. Link ↗
  4. 石田惣平 (2020)「業績予想の正確度と社債スプレッド」証券アナリストジャーナル 58(1), 91–103. Link ↗
  5. 石田惣平・蜂谷豊彦 (2019)「経営者の在任期間と目標利益達成を意図した利益調整」経営財務研究 39(1-2), 41–63. Link ↗
  6. 石田惣平・蜂谷豊彦 (2019)「経営者の在任期間と予想イノベーション」証券アナリストジャーナル 57(9), 60–72. Link ↗
  7. 石田惣平 (2015)「会計保守主義と内部資金に対する投資の感応度」経営財務研究 35(1-2), 55–79. Link ↗
  8. 石田惣平 (2015)「世界金融危機下における会計保守主義と資金調達制約」会計プログレス (16), 1–16. Link ↗
  9. 石田惣平 (2015)「会計保守主義と企業の現金保有」一橋商学論叢 10(1), 46–63. Link ↗
  10. 石田惣平 (2014)「会計保守主義とエージェンシー問題との関係性に関する予備的考察」一橋商学論叢 9(2), 33–47. Link ↗
Japanese日本語論文(査読無し)Non peer-reviewed (Japanese)
  1. 石田惣平 (2025)「ESG連動報酬制度に関する実態調査」信託研究奨励金論集 (46), 160–174. Link ↗
Working papersワーキングペーパー(日本語)Working papers (Japanese)
  1. 石田惣平・鈴木健嗣・西村陽一郎 (2023)「経営者のタームリミット制の導入と企業価値」RIETI Discussion Paper 23-J-017. Link ↗
Books著書(分担執筆)Book chapters
  1. 石田惣平 (2025)「第11章 経営者予想」中野誠・加賀谷哲之・河内山拓磨編著『財務・非財務報告のアカデミック・エビデンス』中央経済社, 160–176. Link ↗
  2. 石田惣平 (2025)「第13章 ESG」中野誠・加賀谷哲之・河内山拓磨編著『財務・非財務報告のアカデミック・エビデンス』中央経済社, 192–211. Link ↗
  3. Ishida, S., & Ito, K. (2014). The Effect of Accounting Conservatism on Corporate Investment Behavior. In K. Ito & M. Nakano (Eds.), International Perspectives on Accounting and Corporate Behavior, Springer, 59–80. Link ↗
Presentations学会報告(英語)Conference presentations (English)
Presentations学会報告(日本語)Conference presentations (Japanese)
Discussant討論者Discussant